Programme de renforcement des compétences des cadres de la SEG
Dans le cadre du processus de modernisation du secteur de l’eau en Guinée, la Société des Eaux de Guinée (SEG) envisage de se restructurer en deux composantes : une Société de Gestion de Patrimoine et une Société d’Exploitation qui pourrait être confiée à un Opérateur Privé.
En parallèle, le Syndicat des Eaux de France (SEDIF) apporte depuis quelques années une assistance technique et un appui financier auprès de la SEG au titre de ses actions en Coopération Décentralisée.
Dans le cadre de son programme d’actions 2012, le SEDIF a fait appel aux services de l’OIEau pour contribuer à ce processus de modernisation de la SEG.
Dans le cadre du Programme de Renforcement des Compétences des personnels Cadres de la SEG, et venant en appui aux actions de mise en place d’un SIG, il a été confié à l’OIEau la mission de réaliser trois Séminaires de formation portant sur :
1. La Gestion Patrimoniale des Services d’Eau
2. La Délégation de Service Public (DSP) ; application au cas des services d’eau
3. Management par les indicateurs de performance
Près de quarante (40) cadres de la SEG ont pu bénéficier de ces 3 Séminaires (3 semaines).